1月25日上午，西保集團2025年工作會議在總部園區(qū)報告廳隆重召開。集團公司董事長、總經(jīng)理李偉鋒出席會議并講話，總經(jīng)理助理李宜展在會上作年度工作報告。朱建州、周海洋、賈東旭、楊運毅、謝桂忠、封克武、楊林偉、黃宇洪、朱雪鋒等班子成員參加會議。
會議由副總經(jīng)理朱建州主持。大會首先對2024年度取得優(yōu)異成績、做出模范表率的五星、四星、三星級先進單位，以及優(yōu)秀集體與先進個人進行了表彰獎勵?？隙怂麄冊跇I(yè)績提升、項目推進、技術創(chuàng)新等方面取得的顯著成績。號召全體員工向先進學習、向優(yōu)秀靠齊，以時不我待的緊迫感和更加飽滿的激情投入新的工作目標，不斷推動各項事業(yè)取得新突破、再上新臺階。?
李宜展在工作報告中表示，2024年是集團公司積極應對行業(yè)下行周期、漸進布局海外產(chǎn)業(yè)版圖、加快推動非鋼產(chǎn)業(yè)建設的關鍵一年。這一年，全體員工緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃，牢牢錨定發(fā)展目標，內(nèi)挖潛力、外創(chuàng)活力，努力克服多重不利因素影響，以排除萬難、爭先創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神，經(jīng)受住了市場與形勢的雙重考驗。在市場供需低迷、銷價上行乏力、競爭日益激烈的情況下，產(chǎn)量、銷量、收入、利潤均保持增長，主要發(fā)展指標穩(wěn)健向好，展現(xiàn)出了較強的內(nèi)生動力。
李宜展指出，集團公司2025年的工作主基調(diào)是“抓訂單穩(wěn)增長，防風險促轉(zhuǎn)型，深改革創(chuàng)效益”，明確了營業(yè)收入增長率等10項主要發(fā)展指標，并從安全環(huán)保、降本增效、產(chǎn)鏈整合、項目推動、海外產(chǎn)業(yè)、風險防控、文化建設等七個方面，對全年重點工作進行了安排部署，要求全體員工以更加務實高效的態(tài)度與作風投入各項工作，盡全力交上一份“十四五”發(fā)展的優(yōu)異成績單。?
李偉鋒董事長在會上作了題為“防控風險，加強管理，改革賦能，全力以赴推動各項事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展”的主體講話。他指出，我們現(xiàn)在面臨的大環(huán)境，可以用周期震蕩、內(nèi)外交困、變化難測來形容。長遠來看，由低增長引發(fā)的“L型”經(jīng)濟曲線將長期存在，我們要有打持久戰(zhàn)、白刃戰(zhàn)的充分心理準備。他強調(diào)，面對這樣的形勢，我們一要保安全防風險，逐步實現(xiàn)減負運行，通過提升綜合利潤水平來確保最基本的生存；二要保安全防風險，逐步實現(xiàn)減負運行，通過提升綜合利潤水平來確保最基本的生存；三要深改革促轉(zhuǎn)型，不斷拓展非鋼產(chǎn)業(yè)，力爭在化工新材料和資源綜合利用方面有所建樹。要敢想敢干敢闖，以“滄海橫流方顯英雄本色”的豪邁與擔當，不斷推動各項事業(yè)攀登高峰，為迎接西保60周年創(chuàng)建紀念，完成“十五五”200億收入、20億稅利目標而不懈努力奮斗。?
旭峰公司、旭峰合源化工、連鑄渣事業(yè)部、邁瑞可公司分別在會上作典型發(fā)言。參加會議的還有集團各子公司、事業(yè)部、生產(chǎn)單位、后勤部門負責人，以及獲獎人員代表、后勤員工代表等。
